周 囲 を サ ポ ー ト す る 、
会 社 を 支 え る 。
WORK-DETAIL
本社【採用担当】(中途)
《会社を支える人の採用》
柔軟な対応とコミュニケーション能力を持って、会社の顔として外部へ発信し、就職希望者を集める仕事です！
□雇用形態：正社員
主な仕事内容・役割
本社の採用担当(正社員)のお仕事です。具体的には、新卒向けの採用担当者として年間計画の組み立てやイベントの運営を新卒採用チームで行って頂きます。
採用担当の経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です！
特別な資格や経験は必要ありませんので、お気軽にご応募ください。
| 職種 | 採用担当 |
| 募集対象 |
■資格なし・未経験者大歓迎！ ■高卒以上 ■要普通自動車免許 ■業界問わず人事・採用の経験者歓迎！ |
| 給与 |
面談にて相談させていただきます。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 |
| 勤務地 |
■ミッドフォー本社 〒753-0211 山口県山口市大内長野593番1 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 ※平均残業時間は15時間以内です。 |
| 休日休暇 |
・日曜日、祝日、第2土曜、第3土曜 ・年末年始、有給、慶弔、病気、産前、産後、育児、介護、他 ［年間休日105日］ |
| 待遇・福利厚生 |
昇給 年１回（5月） 賞与 年２回（7月、12月） 社員割引（携帯電話本体の料金、オプション品、自動車、保険、モッチモパスタ飲食料、ロコモK.Oフィットネス会員料など）／社会保険完備／交通費手当（上限50,000円／会社規定により支給）／住宅手当（会社規定あり）※エリア外からの採用など転勤時に支給されます。／資格手当／従業員用駐車場（自己負担なし）／制服貸与／各種表彰（永年勤続、社長賞、グループ賞）／レノファ観戦チケット（スポンサー席）※抽選／社員旅行（２年に１回）／福利厚生施設（角島の別荘）の利用OK／クリスマスには社長からクリスマスチキンを全員に贈呈／親睦会（歓送迎会など）の補助金／キャンペーン達成賞品プレゼント／社員による互助会制度（仲間の会であり、慶弔対応をします。）※任意により入退会が可能／退職金制度（３年勤務以上） 【慶弔関係】結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、弔慰金、産休・育休制度 |
| 選考の流れ |
◎応募フォームからエントリー／履歴書・職務経歴書送付 ・１次面接 ・２次面接、適性検査（Web）、一般常識 ・最終面接 ※選考の流れは変更になる場合があります。 |
仕事の雰囲気
◎採用担当の具体的な仕事内容とは？
新卒採用担当者として主に、４つの業務をお任せします。
◇１. 年間計画の組み立て
◇２. 採用イベントの企画・運営
◇３. 応募者の選考
◇４. 内定者のフォロー
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◇１. 年間計画の組み立て
どの部署に、どんな人が、何人必要なのか、どんな手法で採用を行うのかなど採用の計画を立てて頂きます。
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◇２. 採用イベントの企画・運営
弊社の認知度を高め、魅力も伝えられるようなイベント(企業説明会・インターンなど)を企画して頂きたいです。
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◇３. 応募者の選考
弊社で活躍できる人材を集めるためにも、スムーズに選考を進められるような体制を整えて頂きたいです。そのため、日程調節などの事務的なスキルが求められます。具体的には、応募者への連絡や面接の日程調整、面接などを行って頂きます。
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◇４. 内定者のフォロー
内定から入社まで一定の期間が空きます。その間も内定者の方に入社への意欲を持ち続けてもらうためのフォローを行って頂きます。事務的な手続きはもちろん、入社後にスムーズに馴染めるような受け入れ体制も整えて頂きたいです。
どの業務も一人で行うのではなく、部署で話し合いを重ねながらチームで行っていきます。また、仕事に慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。