よ く あ る 質 問
FAQ
よくある質問と回答をまとめております。ご不明点などございましたら、まずはこちらをご確認ください。
- 会社が学生に望むことは何ですか？どのような学生を求めていますか？
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① 素直な心
② ポジティブで前のめり
③ 周りを巻き込む力
④ 利他の心（仲間を想う気持ち）
⑤ 目標や夢を語れる
⑥ ワクワクを共有できる
⑦ 仲間と共に成長できる
弊社は上記７つの力を持っている方、または理解・共感し、そうなりたい方と共に歩んでいきたいと考えています。
- 総合職と一般職（販売営業職）ではどう違うのですか？
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【各事業部門の展開を作り上げていく「総合職」】
将来の店長候補として、周りのスタッフを「引っ張る力」「巻き込む力」が必要とされるコースです。auショップ・UQスポットの通常業務を行いつつ、後輩指導・育成やイベントの企画立案、売上などの店舗管理などもお任せします。
【実務を通して事業部の土台を支える「一般職」】
auショップ・UQスポットの接客・対応を通して、スマートフォンや各種通信機器を販売営業するコースです。お客様のライフスタイルをお伺いし、解決策を提案することで信頼を獲得し、販売実績面を支える存在を目指します。
- 配属はどのように決まるのでしょうか？
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基本的には、住居から通勤可能なエリア内となります。
- 転勤はどのくらいの頻度であるのですか？
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県外から県外への移動は基本はありません。しかし、店舗間での移動は半年～１年の間で行う可能性があります。人事異動も会社と皆さんの合意があって実施するようにしていますので、成長できる環境の提供として面談を必ず行っています。
また、別事業部へ希望していただくことは可能です。
- 入社後の研修制度について教えてください！
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研修期間は1年間です。新入社員1名に対して、先輩スタッフ（OJT）1名が専属で担当します。研修期間中はその担当は変わらないので安心です。また、先輩と別に、人材開発グループのスタッフよるサポートも行うため、成長していく環境も整えています。
- 独身寮や社宅はありますか？
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独身寮や社宅はありませんが、配属先などの条件により、アパート家賃の最大６０％を会社が負担致します。（会社規定あり）
- 選考スケジュールはどのようになっていますか？
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①1次面接＋筆記（一般常識）、適正
②2次面接
③3次面接（社長＋役員）
④内定
＊上記が基本となります。
- 持っておいたほうがいい免許・資格はありますか？
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普通自動車運転免許があることが望ましいです。また、様々な免許や資格をお持ちの方は大歓迎ですが、免許や資格を持っていない方でも、会社としてサポートしますのでご安心ください。
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