技 術 を 身 に つ け る 、
資 格 を 活 か す 。
WORK-DETAIL
セキュリティ事業部【電気工事士】山口支店（中途）
《お客様の安心・安全を守る》
□雇用形態：正社員
【 ALSOKの各種セキュリティシステム 】
・ガードシステム（GS）
・ホームセキュリティ（HS）
・防犯カメラ
・赤外線センサー（屋外工事）
・セキュリティ機器メーカー
・防犯カメラメーカー
からの機器設置工事を行います。
主な仕事内容・役割
主なお客様は、法人様（オフィス・工場・店舗等）と個人様（一戶建て住宅・マンション・アパート等）になります。ALSOKから指定された現場でのセキュリティ機器・システムの施工および定期点検などの保守・メンテナンスを担当していただきます。
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▼一日のスケジュー ル例
（人員： 2名）
（工事内容：新規ガードシステム設置工事）
・［ 8:00 ］営業所に出勤
【 8:30 】工事書類、 警報機材、 資材積み込み、
工事先に向けて出発（社用車にて移動）
【 9:00 】到着、お客様へ工事開始のご挨拶後、
工事書類をもとに本日の工事内容の説明や、警報機器取付け位置確認等の打合せを実施
【 9:30 】作業開始、 天井内配線
(11 : 00頃 10分程度の小休憩）
・［ 12:00 ］昼休憩(1時間）
【 13:00 】作業再開、 警報機器の取り付け
(15 : 00頃 10分程度の小休憩）
【 16:00 】元請様検査員にて警報機器の動作チェック
（工事完了検査）
【 17:00 】片付け、 清掃、 お客様へ終了のご挨拶
（社用車にて移動）
【 17:30 】営業所に帰社、 後片付け、 事務処理、 翌日の準備等
・［ 18:00 ］退勤
| 職種 | セキュリティシステムの施工スタッフ |
| 募集対象 |
・学歴不問 ・要普通自動車免許 ・45歳以下（例外事由3号のイ：長期勤務によるキャリア形成をはかるため） ※電気工事士の有資格者、電気工事の経験者、優遇します。 ※未経験者も歓迎(これから技術を身に付け一生モノの仕事にしたい方も求めています) ※今のお住まいから通勤が困難な方は、住宅支援制度がありますのでご安心ください。 ※マイカー通勤可(駐車場は会社で用意します) ※いずれも、会社規定有 |
| 給与 |
月給：215,000～350,000円 ※固定残業代：3万2,900円 - 7万8,300円含む／25~40時間分（超過分は別途支給） ※年齢・前給・経験等も考慮し、当社規定に基づき決定 ※試用期間あり（３ヶ月間、待遇に変更はありません） 【資格手当例】 ・第一種電気工事士：15,000円 ・第二種電気工事士：5,000円 ・一級電気工事施工管理技士：15,000円 ・第一種衛生管理者：10,000円 ・消防設備士：2,000円～8,000円 ・工事担任者：5,000円～13,000円 ・高圧ケーブル工事技能認定：10,000円 【年収例】 400万円/ 26歳(⼊社2年⽬/⽉給28万円+賞与+諸⼿当) 450万円/ 32歳(⼊社5年⽬/⽉給32万円+賞与+諸⼿当) 540万円/ 36歳(⼊社8年⽬/⽉給38万円+賞与+諸⼿当) 600万円/ 48歳(⼊社10年⽬/⽉給42万円+賞与+諸⼿当) |
| 勤務地 |
■セキュリティ事業部 山口支店 〒753-0211 山口市大内長野593番1 （※転勤の可能性があります。事前にご相談します。） 愛知県・兵庫県・福岡県・広島県 |
| 勤務時間 |
《変形労働時間制》 【基本】9：00～18：00 （内、休憩１時間を含む実働８時間） |
| 休日休暇 |
年間105日 （年末年始、有給、慶弔、病気、産前、産後、育児、介護、他） |
| 待遇・福利厚生 |
昇給 年１回（5月） 賞与 年２回（7月、12月） 社員割引（携帯電話本体の料金、オプション品、自動車、保険、モッチモパスタ飲食料、ロコモK.Oフィットネス会員料など）／社会保険完備／交通費手当（上限50,000円／会社規定により支給）／住宅手当（会社規定あり）※エリア外からの採用など転勤時に支給されます。／資格手当／従業員用駐車場（自己負担なし）／制服貸与／各種表彰（永年勤続、社長賞、グループ賞）／レノファ観戦チケット（スポンサー席）※抽選／社員旅行（２年に１回）／福利厚生施設（角島の別荘）の利用OK／クリスマスには社長からクリスマスチキンを全員に贈呈／親睦会（歓送迎会など）の補助金／キャンペーン達成賞品プレゼント／社員による互助会制度（仲間の会であり、慶弔対応をします。）※任意により入退会が可能／退職金制度（３年勤務以上） 【慶弔関係】結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、弔慰金、産休・育休制度 |
| 研修制度 |
・研修制度あり 入社後、会社所有の『特別研修センターMDS』で、基本的なマナーや電気工事士の基礎知識・実技を習得したのち現地へ配属されます。 |
| 選考の流れ |
◎応募フォームからエントリー／履歴書・職務経歴書送付 ・１次面接 ・最終面接、適性検査（Web） ※選考の流れは変更になる場合があります。 |
PR ポイント
《始めは電気工事士についての知識がなくても大丈夫です！》
当社では、 皆さんが安心して働き始められるようにするため、入社後の特別研修を行っています 。研修を受講し、道具や作業の名前などを覚えてから配属されるので未経験の方や、経験の浅い方も安心して現場に入ることができます。配属後は、実際の現場に先輩社員と同行し、さらに実務を通して習得することが可能です。
〈研修内容〉
◇座学 ：配線の方法などに関する基礎教育
◇実技 ：警報機器(パッシブセンサー、防犯カメラ、赤外線、本体装置、火災警報器)の取り付けの実践
◇マナー研修講座 ：マナーの基本や基礎を学ぶ
ここは覚悟して欲しい
《電気工事士は専門性の高い職業のため、関連する知識や技術が必要になります。》
未経験者の場合、一から様々なことを覚え実践する必要があり、最初は慣れない仕事に戸惑うことが多いかもしれません。しかし、配属前の長期間による研修やOJT制度も整っているので安心して技術を習得することができます。頑張れば頑張る程、自分の成長が目に見えて実感できるのでやりがいも大きいです！
先輩の声
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セキュリティ事業部 三河営業所 所長
岩本 将大（2018年入社）
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セキュリティ事業部 広島支店 主任
関本 哲也（2015年入社）
『仕事のやりがいは？』
防犯機器の取り付け後、「これで安心して生活できる」と言われて喜んでもらえた時や、今までできなかったことができるようになった時に感じます！
『ミッドフォーはどんな会社？』
ミッドフォーの魅力は、社員旅行の他に年に一度開催される「年度発表会」で違う県や違う職種のスタッフと交流することができる点です！
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セキュリティ事業部 三河営業所
浅井 亮匡（2019年入社）
『仕事のやりがいは？』
技術が身につくところです！やればやる程、成果を感じることができる仕事なので知識や技能を深め業務の幅が広がると自身の成長と楽しさを実感することができます。
『メッセージ』
大変なこともあるかもしれませんが、スタッフ同士で協力して取り組む環境が整っている会社なので安心してください。私たちも協力するので一緒に頑張りましょう！
『ミッドフォーを選んだ理由は？』
以前勤めていた勤務先が自宅から遠く、家族との時間が取りづらい状況にあったため転職を決意しました。今では家族との時間が多くなり喜ばれています！
『入社を希望する方へ伝えたいことは？』
私が所属している三河営業所は、年齢・経験年数が近いメンバーが多いのでなんでも相談しあえる仲の良い職場です！
休みの希望もしっかり取ることができるので仲間と協力して無理なく働ける環境が整っています！