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FAQ

よくある質問

よくある質問

よくある質問と回答をまとめております。ご不明点などございましたら、まずはこちらをご確認ください。

会社が学生に望むことは何ですか?どのような学生を求めていますか?

5つの心(素直、反省、謙虚、奉仕、感謝)を理解出来る方。行動力のある方、もしくは行動力を養いたい方。周りを巻き込んで1つのことを達成できる方、もしくはそんな風になりたい方。利他の考えを理解出来る方。上記の考えに1つでも賛同出来る方と弊社は共に歩んで行きたいと考えています。

総合職と販売営業職ではどう違うのですか?

 4年生大学以上の方は総合職となります。マネージメントの出来る将来のリーダー(幹部)を目指してもらえるよう、一緒に成長をしていける方。まだ今はリーダーは難しいという方は、自分自身のスキルを上げたいという向上心のある方。

知識、スキルの成長スピードに応じて採用、インターンなどのプロジェクトに早期に参加することも可能です。当社には事業部が多数ありますが、総合職でもこちらが事業部を選ぶのではなく、皆さんが希望される職種、事業をしっかりヒアリングさせていただいた上での配属となりますので、ご安心ください。

一般職/販売営業職は、短大、専門学校卒、高校卒の方が対象となります。

配属はどのように決まるのでしょうか?

基本的には、住居から通勤可能なエリア内となります。

転勤はどのくらいの頻度であるのですか?

事業部により異なりますが、基本は1年ごとです。また、人事異動も会社と皆さんの合意があって実施するようにしていますので、成長できる環境の提供として面談を必ず行っています。別事業部への異動は基本は行いません。

希望していただくことは可能です。

入社後の研修制度について教えてください!

研修期間は1年間です。新入社員1名に対して、先輩スタッフ(OJT)1名が専属で担当します。研修期間中はその担当は変わらないので安心です。また、先輩と別に人材開発Gによるサポートも行うため、成長していく環境も整えています。

独身寮や社宅はありますか?

独身寮や社宅はありませんが、配属先などの条件により、アパート家賃の最大60%を会社が負担致します。間取りや設備も選べます。(会社規定あり)

選考スケジュールはどのようになっていますか?

①1次面接+筆記(一般常識)、適正
②2次面接
③3次面接(社長+役員)→
④内定    *上記が基本となります。

持っておいたほうがいい免許・資格はありますか?

普通自動車運転免許があることが望ましいです。そのほか免許・資格については会社としてサポート致しますので、現在お持ちでなくても大丈夫です。